Mehr als 50% aller Bewerbungsgespräche scheitern weil der persönliche Eindruck nicht stimmt. Lernen Sie Ihren Bewerber mit e³ skillware kennen, bevor Sie ihn sehen!
Details zu e³ skillware finden Sie im softgarden Marketplace.
Integration in softgarden
Mit softgarden können Sie Kandidaten direkt aus dem System zu online Skill Assessments in e³ skillware einladen und die Ergebnisse ansehen.
Grundlegende Einstellungen nehmen Sie direkt in e³ skillware vor. Unterstützung hierbei erhalten Sie von e³ skillware.
Um die Integration von e³ skillware in softgarden zu nutzen, benötigen Sie eine aktive Lizenz. Anschließend kontaktieren Sie bitte den softgarden Support, um die Integration freizuschalten.
Einstellungen
Für die Integration in softgarden ist ein API Zugang für e³ skillware erforderlich. Diesen erhalten Sie direkt von e³ skillware. Anschließen geben Sie die Zugangsdaten unter dem Menüpunkt Integrationen in den softgarden Einstellungen ein.
Workflow
Ein Assessment mit e³ skillware kann in softgarden als Workflow Schritt definiert werden.
Dazu erstellen Sie bitte einen neuen Bewerbungsschritt in einem neuen benutzerdefinierten Bewerbungsprozess. Als Aktion hinterlegen Sie "Assessment ansetzen".
Anschließend können Sie einen neuen Job mit diesem Bewerbungsprozess erstellen und die e³ skillware Integration nutzen.
Kandidaten zum Assessment einladen
In dem sich öffnen Fenster können Sie e³ skillware Assessment und die Sprache auswählen.
Im nächsten Schritt laden Sie den Kandidaten ein.
Wichtig: Falls Sie ein eigenes Template verwenden, müssen Sie unbedingt das Makro für den Einladungslink hinterlegen.
Die Status-Karten aktualisieren sich in Folge entsprechend.
Einen Überblick finden Sie auch im Reiter Assessment.
Ergebnis ansehen
Sobald ein Assessment abgeschlossen wurde, werden Sie per Mail benachrichtigt.
Das Ergebnis wird anschließend im Reiter Assessment angezeigt. Hier können Sie den Ergebnisbericht direkt als PDF herunterladen.
Automatisch zum Assessment einladen
Sie können Kandidaten automatisch einladen, sobald ein bestimmter Workflow-Schritt erreicht wurde. Dazu legen Sie eine Konfiguration in einem benutzerdefinierten Bewerbungsprozess an und wählen das Assessment sowie das zu verwendende E-Mail-Template aus. Ein Bearbeiten dieser Werte ist jederzeit möglich.
Manuelles Assessment erstellen
Im Reiter Assessment können Sie auch unabhängig vom definierten Bewerbungsprozess Kandidaten zu einem e³ skillware Interview einladen.
Wichtig: Wenn das Assessment kein Teil eines benutzerdefinierten Bewerbungsprozesses ist, ist der aktuelle Status nur im Reiter Assessment sichtbar.
